(Hybrid) HR Generalist

Rejeki Budi Bangunan · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Rejeki Budi Bangunan adalah perusahaan konstruksi yang sedang berkembang di Pematangsiantar. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Pematangsiantar atau dari rumah.,Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat yang baik untuk bekerja.,Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keadilan dan kesetaraan, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kelompok orang dan budaya. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang dan memiliki dampak positif di komunitas lokal, kami sangat berharap Anda akan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Memimpin dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin muncul.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai kelompok orang dan budaya.,Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum digunakan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikbaik lisan maupun tertulis.Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan berorganisasi dan terstruktur.Kemampuan adaptasi dan fleksibilitas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait